Direction des ressources humaines

Tél. (+33)5 56 55 66 80

Courriel: ressources.humaines@merignac.com

Les missions d'une Direction des Ressources Humaines sont vastes, depuis la gestion de la paie et le suivi des carrières des agents municipaux, la gestion de la formation professionnelle et le suivi des règles d'hygiène et de sécurité des agents jusqu'à l'organisation des recrutements et la préparation des contrats de travail.

• Gestion des Emplois/Formation

Gestion des effectifs (suivi des dossiers de recrutements, de mobilité interne, de reclassement des agents…gestion des emplois saisonniers
Suivi de la formation professionnelle des agents municipaux.

• Paie

Suivi mensuel de la paie en tenant compte de l'évolution de la situation de chaque agent et de la réglementation

• Gestion des Carrières/Relations Sociales

Gestion de la carrière des agents permanents
Organisation et suivi des instances paritaires (CAP, CTP)
Suivi des dossiers de retraite
Suivi des dossiers médicaux…
Gestion des absences

• Hygiène et sécurité

Mise en œuvre d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail