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De par sa politique, concrétisée par des actions tangibles, la ville de Mérignac lutte activement contre toutes les formes de discrimination, qu’elles soient relatives à l’origine ethnique, à la religion, au sexe, au handicap, aux opinions, à l’âge, etc.

Les discriminations nous concernent tous. Lutter contre ces pratiques constitue un acte citoyen fort favorisant le « mieux vivre ensemble ».

Les actes discriminatoires peuvent empêcher un individu d'évoluer durablement dans la société et d'accéder à des droits et services communs. Chacun d'entre nous peut être confronté à un comportement discriminant ou être discriminant lui-même, dans différents domaines (emploi, logement, accès aux droits, etc.).

Mérignac, une ville engagée dans la lutte contre les discriminations La lutte menée par la ville contre les diverses formes de discrimination s’est traduite par plusieurs actions très concrètes :

  • la signature de la charte de la diversité le 1er décembre 2008,
  • le soutien au Plan local pour l’insertion et l’emploi (PLIE) dans sa démarche de lutte contre les discriminations vis-à-vis de l'emploi et ses actions à destination des entreprises mérignacaises ;
  • Des actions menées auprès des jeunes en milieu scolaire via le Bureau d’information jeunesse (BIJ), les structures d'animation et certaines associations de la ville ;
  • La constitution d'un groupe de coordination de lutte contre les discriminations au niveau municipal (élus et services) ;
  • Une démarche municipale de sensibilisation des agents à la question des discriminations sur le lieu de travail (2009-2010) ;
  • La rédaction d’une [charte de lutte contre les discriminations dans l'accès au logement](document pdf).

A voir aussi : http://www.adsi-technowest.fr/

L’Association pour le développement des stratégies d’insertion (ADSI) de Technowest vient en soutien à l’insertion professionnelle de toute personne du territoire en recherche d’emploi.

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