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La mairie de Mérignac compte 1 200 agents titulaires et 200 agents non titulaires, regroupés en grands pôles de compétences : administration générale, innovation, citoyenneté et proximité, âges de la vie, territoire et vie locale et développement.

Ce sont ainsi plus de 200 métiers qui œuvrent au quotidien au service des Mérignacais. Pour renforcer ses équipes, la Ville fait régulièrement appel à des contrats non permanents (contrats à durée déterminée) ou saisonniers.

Les services de la ville forment aussi des apprentis de 16 à 25 ans, accueillis dans le cadre de leur cursus en alternance. Plusieurs types de stages sont aussi proposés. Enfin, la ville promeut l’accès de personnes en besoin d’emploi au monde du travail par la mise en place de contrats aidés.

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