14/05/2020
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Médiapost prépare la reprise et recrute à Mérignac



La filiale de la poste Médiapost a transféré en octobre 2019 sa plateforme de tri et sa direction régionale de Pessac vers Mérignac (Vert Castel 2) dans un bâtiment neuf et très moderne de 3.600m². Dans le cadre des campagnes de communication lancées par ses clients en lien avec la reprise progressive de l’activité économique, Médiapost recrute. L’entreprise met bien entendu en place les mesures de protection de ses salariés contre le COVID-19.








Médiapost, un acteur majeur de la communication de proximité



Filiale de la Poste, créée en 1997, Médiapost, dont le siège est situé à Montrouge (92), gère 300 plateformes en France, emploie 10.700 personnes et réalise 470 millions d’euros de chiffre d’affaires (pour un résultat de 15 millions d’euros).
L’activité principale de l’entreprise est la distribution de prospectus mais Mediapost propose également à ses clients des solutions marketing globales (street marketing, campagne SMS, campagne emailing, référencement naturel, Google Ads…).








Plusieurs postes à pourvoir immédiatement à Mérignac

Afin d’accompagner ses clients dans la reprise progressive de l’activité économique Médiapost recrute plusieurs :





  • distributeur.rice.s d’imprimés publicitaires :









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  • préparateur.rice.s manutentionnaires / agent.e.s de conditionnement :





  • Je découvre l'offre








    Pour vous permettre de mieux connaitre les réalités de ces métiers, Médiapost vous propose de découvrir ces deux vidéos :





    • Découvrir le métier de distributeur.rice :

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    • Découvrir le métier de préparateur.rice manutentionnaire :


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    Je candidate



    Dans le cadre de l’offre de services RH développée par la Ville de Mérignac et mise en œuvre par l’ADSI Technowest, merci de transmettre vos candidatures par mail à aulde.dambriere@orange.fr.













    Focus sur les mesures de protection contre le COVID-19 sur le lieu de travail

    Afin d’assurer la sécurité de ses salariés, Médiapost met en œuvre de nombreuses mesures de protections contre le COVID-19 : aménagements des locaux pour garantir la distanciation sociale, équipement des salariés (masques, visières, gel hydro alcoolique) et formations individuelles aux gestes barrières.